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      岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。7、组织制定公司各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的惯彻执行;8、管理公司公共环境卫生和安全9、办公室文案材料管理任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本文字撰写能力,熟练运用OFFICE等办公软件3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力4、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性5、具备良好的团队合作意识,亲和力强6、能够承受较大的工作压力7、会运用photoshop来应聘者必须带上个人照片一张1寸或2寸都可以
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